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Appréhender et comprendre le monde… pour réussir à l'international !
Pour être performant au niveau international il faut comprendre les interactions qui existent entre une multitude de variables qui vont influencer, plus ou moins directement et à des degrés très divers, les relations entre des partenaires de pays différents. Certes les compétences de l'entreprise, de son produit, de ses salariés et dirigeants seront déterminantes... mais pas suffisantes. Le piège de l'ethnocentrisme, le manque de recul sur son savoir-faire et savoir-être au niveau national, le manque de prise en compte des différences... sont autant d'obstacles à surmonter (plus ou moins facilement) pour réussir à l'international.
Il est difficile d'être exhaustif dans ce qu'il faut connaître, mais dans ces connaissances de bases à avoir on doit trouver les aspects ci-dessous. Les pages suivantes n'ont pas pour objectif de faire du lecteur un expert des thèmes abordés mais de lui donner les éléments nécessaires pour évoluer correctement à un niveau mondial, que ce soit pour commencer une carrière, ou simplement comprendre le fonctionnement des affaires internationales.
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